トヨタ自動車は１２日、２０２５年春季労使協議会での話し合いを受けて、人事・給与制度の抜本改革に乗り出すことを明らかにした。経験年数などといった従来の基準ではなく、個人の成果や職場に貢献する従業員を適正に評価するための仕組みや制度を導入する...
関連記事
ホンダ、アステモを子会社化 ソフトやAI開発加速 新規株式公開も視野
- 2026年1月9日 00:00｜自動車メーカー, 自動車部品・素材・サプライヤー
トヨタ、米国生産車の「逆輸入」を検討 タンドラ・ハイランダー・カムリを2026年度から
- 2025年12月19日 11:50｜自動車メーカー
【ブリッド】
- 2026年1月8日 05:00PR
【サンショウ】
- 2026年1月8日 05:00PR
【日本自動車用品・部品アフターマーケット振興会（NAPAC）】
- 2026年1月8日 05:00PR
BCSに加入して、整備で話せる仲間が増えた
- 2025年12月25日 06:00PR
