自動車メーカーの新卒・キャリア採用の手法が多様化している。トヨタ自動車は、2022年卒の技術系の新卒採用方法を、学校推薦から自由応募に変更する。日野自動車は、専門特化型の人材を確保するため、人事や賃金制度の見直しを検討する。部品メーカーで...
関連記事
サプライヤー各社の2022年度新卒採用計画、増減半々のまだら模様 オンライン活用の定着進む
- 2021年4月14日 05:00|自動車部品・素材・サプライヤー

政府、選考は卒業年度の6月から 2022年度就活ルール 募集機会の拡大も
- 2020年11月2日 05:00|政治・行政・自治体

トヨタ、ITエンジニア対象にオンラインイベント開催 先進分野の事例紹介
- 2020年12月21日 05:00|自動車メーカー

トヨタ、米国生産車の「逆輸入」を検討 タンドラ・ハイランダー・カムリを2026年度から
- 2025年12月19日 11:50|自動車メーカー















